（梧州市教育局職改辦）關(guān)于開展2022年度梧州市中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作的通知

發(fā)布時(shí)間：2022-07-20 15:13:49 分類：職稱文件次瀏覽

關(guān)于開展2022年度梧州市中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作的通知

廣西職稱幫，是職稱評(píng)審一站式咨詢輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，擁有豐富的社會(huì)資源和職稱工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)營(yíng)十年來，已幫助數(shù)千人順利晉升中高級(jí)職稱，贏得大家的信賴和贊譽(yù)。專家輔導(dǎo)，綠色通道，全程服務(wù)，省心省力。評(píng)職稱需要幫助可聯(lián)系王老師：18070928953（同微信）。

各縣（市、區(qū)）教育局，局直管各單位：

根據(jù)自治區(qū)教育廳職改辦《關(guān)于開展2022年度中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作的通知》（桂教職辦〔2022〕4號(hào)）和市職改辦《關(guān)于做好我市2022年度職稱評(píng)審工作有關(guān)問題的通知》（梧職辦字〔2022〕3? ?號(hào)）等文件精神，現(xiàn)將2022年度梧州市中小學(xué)校開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)評(píng)審范圍和對(duì)象

（一）凡在梧州市境內(nèi)中小學(xué)校從事專業(yè)技術(shù)工作，符合廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師系列對(duì)應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件的公辦普通中小學(xué)（含九年一貫制學(xué)校）、幼兒園、特殊教育學(xué)校（含殘疾兒童康復(fù)機(jī)構(gòu)）、工讀學(xué)校，各級(jí)教育科研機(jī)構(gòu)、校外教育機(jī)構(gòu)、電化教育機(jī)構(gòu)（現(xiàn)代教育技術(shù)機(jī)構(gòu)）等中小學(xué)教育教學(xué)機(jī)構(gòu)的在職在崗教師、教研員，民辦中小學(xué)校、其他社會(huì)力量舉辦的中小學(xué)校教師和其他在崗中小學(xué)教師。

（二）根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)相關(guān)職稱文件要求，全市公辦中小學(xué)及相關(guān)事業(yè)單位按照評(píng)聘結(jié)合的要求，在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按照規(guī)定推薦符合條件的教師參加評(píng)審。中小學(xué)正高級(jí)教師評(píng)審崗位由市本級(jí)、各縣（市、區(qū)）在核定的正高級(jí)崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)自主確定使用數(shù)量，不做推薦人數(shù)的限制。未完成 2021 年中小學(xué)正高級(jí)教師聘用程序的單位不得申報(bào)評(píng)審。

民辦中小學(xué)校、其他社會(huì)力量舉辦的中小學(xué)校教師和其他在崗中小學(xué)教師評(píng)審管理模式不變。

（三）國(guó)家機(jī)關(guān)分流或交流到企事業(yè)單位人員符合規(guī)定的學(xué)歷、資歷要求的，可直接申報(bào)副高及以下職稱。高層次急需緊缺人才，可按照《關(guān)于進(jìn)一步做好引進(jìn)高層次急需緊缺人才直接評(píng)審高級(jí)職稱工作的通知（試行）》（桂職改〔2018〕1號(hào)）規(guī)定直接申報(bào)高級(jí)職稱。

（四）有海外工作經(jīng)歷的人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）流動(dòng)到企事業(yè)單位人員、從事專業(yè)技術(shù)工作年限超過評(píng)審條件相應(yīng)學(xué)歷資歷規(guī)定年限（初級(jí)中級(jí)職稱所需年限合并計(jì)算）2 年以上的人員，可分別按照桂人社規(guī)〔2021〕11 號(hào)文件第十八條有關(guān)規(guī)定申報(bào)相應(yīng)職稱。

（五）在區(qū)外取得職稱，流動(dòng)到我市后仍從事相同系列專業(yè)技術(shù)工作的，原則上應(yīng)按規(guī)定辦理重新確認(rèn)后方可申報(bào)原系列上一級(jí)職稱。在區(qū)外取得職稱，不再?gòu)氖略盗袑I(yè)技術(shù)工作的，不符合辦理職稱重新確認(rèn)條件，由單位核實(shí)其原取得職稱的真實(shí)有效性后，可跨系列申報(bào)上一級(jí)職稱或轉(zhuǎn)評(píng)。

（六）專業(yè)技術(shù)人員從事的專業(yè)技術(shù)工作與原取得職稱系列不一致，應(yīng)在新崗位工作滿一年后及時(shí)轉(zhuǎn)評(píng)職稱。職稱轉(zhuǎn)評(píng)應(yīng)當(dāng)符合所申報(bào)職稱系列（專業(yè)）條件，資歷年限、業(yè)績(jī)成果等可以從取得下一級(jí)職稱起算。結(jié)合我區(qū)實(shí)際設(shè)置5年過渡期，2026年以后晉升職稱的，應(yīng)取得本系列下一級(jí)職稱并滿足從事本專業(yè)工作的年限要求。

（七）專業(yè)技術(shù)人員在同一年度只能申報(bào)評(píng)審一個(gè)同級(jí)別職稱。同一年度申報(bào)多個(gè)同級(jí)別職稱的，該年度所有評(píng)審結(jié)果無效。

（八）以下情形人員不得申報(bào)：

1. 公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）不得申報(bào)職稱。因機(jī)構(gòu)改革退出參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，其專業(yè)技術(shù)人員在國(guó)家或自治區(qū)規(guī)定的過渡期內(nèi)可以參加職稱評(píng)審；

2. 除按規(guī)定辦理了延長(zhǎng)退休手續(xù)者以外，已辦理離退休手續(xù)或已達(dá)到法定退休年齡的人員不得申報(bào)；

3. 事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分，在受處分期間的；

4. 因違紀(jì)違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查或受到違紀(jì)違法處分處罰，仍在處分處罰影響期內(nèi)的；

5. 記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫，仍在記錄期限的。

申報(bào)后出現(xiàn)上述情形的，評(píng)審結(jié)果不予確認(rèn)。

二、申報(bào)評(píng)審依據(jù)和申報(bào)途徑

（一）申報(bào)評(píng)審依據(jù)

中小學(xué)教師系列職稱申報(bào)、評(píng)審按照自治區(qū)職改辦《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師系列高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）的通知》（桂職辦〔2019〕47號(hào)）及自治區(qū)教育廳職改辦《關(guān)于開展2022年度中小學(xué)職稱評(píng)審工作的通知》（桂教職辦〔2022〕4號(hào)）文件執(zhí)行。

（二）申報(bào)途徑

1.梧州市中小學(xué)教師系列專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)通過其所在單位申報(bào)。

2.不具備條件組建相應(yīng)評(píng)委會(huì)的城區(qū)，可按照桂人社規(guī)〔2021〕11 號(hào)文件第三十三條規(guī)定，委托其他具有相應(yīng)評(píng)審權(quán)的評(píng)委會(huì)評(píng)審。委托評(píng)審結(jié)果，由委托機(jī)構(gòu)和評(píng)委會(huì)組建單位在各自范圍進(jìn)行公示，由委托機(jī)構(gòu)按規(guī)定權(quán)限進(jìn)行確認(rèn)。

三、申報(bào)程序和材料要求

中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的基本程序參照《廣西壯族自治區(qū)深化中小學(xué)教師職稱制度改革實(shí)施方案》（桂人社發(fā)〔2016〕31號(hào)）文件第四條“中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的基本程序”執(zhí)行。

公辦中小學(xué)編制內(nèi)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)聘工作按照核定崗位、個(gè)人申報(bào)、考核推薦、專家評(píng)審、學(xué)校聘用的基本程序進(jìn)行。

（一）核定崗位

各縣（市、區(qū)）教育局、市教育局直管各單位根據(jù)教師崗位空缺數(shù)量和教育發(fā)展需要，提出擬需要評(píng)審的空缺崗位數(shù)，填寫《2022年度中小學(xué)正高級(jí)教師職稱評(píng)聘崗位使用審核表》（見附件6）、《2022年度梧州市中小學(xué)高級(jí)教師空缺崗位及申評(píng)情況表》（見附件7）、《2022年度梧州市中小學(xué)一級(jí)教師空缺崗位及申評(píng)情況表》（見附件8）及《2022年度梧州市中小學(xué)二級(jí)教師空缺崗位及申評(píng)情況表》（見附件9），按崗位管理權(quán)限報(bào)同級(jí)教育行政部門及同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)后，在單位公布。各單位申報(bào)總數(shù)原則上必須按照1:3的比例推薦參評(píng)人選，達(dá)不到1:3比例的，單位要說明原因。

（二）個(gè)人申報(bào)

符合對(duì)應(yīng)評(píng)審條件及單位確定崗位要求的專業(yè)技術(shù)人員，按規(guī)定程序向聘用單位提出申報(bào)。

1.個(gè)人信息填報(bào)

申報(bào)人通過登錄http://www.gxrczc.com進(jìn)入“廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行申報(bào)。設(shè)定的期限內(nèi)填報(bào)材料，對(duì)材料的真實(shí)性、完整性作出承諾并負(fù)責(zé)。學(xué)歷、下一級(jí)職稱證書、社保關(guān)系、繼續(xù)教育等已通過數(shù)據(jù)共享獲取的，不再要求重復(fù)提供；未能通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享獲取的，需上傳相關(guān)材料。

2.個(gè)人基本信息

（1）錄入的個(gè)人相片須為近期2寸白底免冠正面證件照，相片以清晰為準(zhǔn)，像素大小不超過2M。

（2）對(duì)使用曾用名、身份證號(hào)碼非正常變動(dòng)，關(guān)聯(lián)的證明材料的（如學(xué)歷、職稱證書等）與填寫的身份證號(hào)不一致的，應(yīng)提供戶口簿本人信息頁等相關(guān)材料。

（3）破格申報(bào)的，申報(bào)人在申報(bào)系統(tǒng)提供達(dá)到破格條件的證明材料，經(jīng)申報(bào)評(píng)委會(huì)所在職改辦審核同意后方可參評(píng)。

（4）申報(bào)人工作經(jīng)歷和身份性質(zhì)由各級(jí)評(píng)委會(huì)所在職改辦通過社保數(shù)據(jù)共享或社保部門核實(shí)等方式核驗(yàn)。

3.繼續(xù)教育材料

申報(bào)人應(yīng)按規(guī)定參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容分為公需科目和專業(yè)科目?jī)纱箢悺Ｉ陥?bào)人申報(bào)前需完成2022年度公需科目學(xué)習(xí)考試任務(wù)以及《廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)（中職）教師培訓(xùn)學(xué)分認(rèn)定登記管理辦法（試行）》（桂教師范〔2016〕18號(hào)）規(guī)定的中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)分要求，并及時(shí)登錄廣西專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://ptce.gx12333.net/）進(jìn)行專業(yè)科目學(xué)時(shí)登記。

4.決策咨詢類信息

根據(jù)信息管理有關(guān)規(guī)定，決策咨詢類信息折算論文情況，以自治區(qū)黨委信息綜合值班室或自治區(qū)人民政府辦公廳信息處出具的采用告知單為依據(jù)，任何其他單位或個(gè)人提供的證明不予認(rèn)可。

5.其他佐證材料

任現(xiàn)職期間，因工作需要調(diào)動(dòng)或交流等原因，涉及到2個(gè)及以上按工作時(shí)間明確出具材料單位，按照 “誰出具佐證材料，誰負(fù)責(zé)”原則；提供給申報(bào)人申報(bào)單位作為職稱申報(bào)材料的佐證材料必須有：審核人簽名、分管領(lǐng)導(dǎo)簽名、主要領(lǐng)導(dǎo)簽名并蓋單位公章及本單位提供的佐證材料公示結(jié)果。

（三）考核推薦

申報(bào)材料需經(jīng)單位審核審議、公示和推薦，并經(jīng)教育主管部門、職改部門逐級(jí)推薦報(bào)送。

1.單位審核推薦

（1）各單位要明確審核責(zé)任人，簽署承諾書，落實(shí)審核責(zé)任。嚴(yán)格按照桂人社規(guī)〔2021〕11 號(hào)文件規(guī)定對(duì)申報(bào)材料真實(shí)性、完整性、規(guī)范性進(jìn)行審核，承擔(dān)審核責(zé)任。

審核申報(bào)材料無誤并符合申報(bào)條件后，在申報(bào)系統(tǒng)和“職稱申報(bào)材料審核記錄表（中小學(xué)教師系列）”（附件23）據(jù)實(shí)填寫審核結(jié)果。

（2）各單位應(yīng)按規(guī)定成立職稱審議推薦小組，對(duì)符合評(píng)審條件的申報(bào)人進(jìn)行審議。對(duì)申報(bào)高級(jí)職稱人員，在審議前應(yīng)采取答辯或說課等方式進(jìn)行考評(píng)。單位審議推薦專家達(dá)不到有關(guān)規(guī)定的，可邀請(qǐng)外單位專家或委托外單位進(jìn)行。審議推薦小組根據(jù)申報(bào)人的德才表現(xiàn)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)績(jī)成果、考評(píng)情況等，通過無記名方式進(jìn)行表決（推薦人選獲得同意推薦票數(shù)應(yīng)超過投票總數(shù)2/3），并將“單位審議小組審議推薦意見”蓋印版上傳申報(bào)系統(tǒng)指定位置。

（3）各單位應(yīng)對(duì)擬推薦對(duì)象名單及其申報(bào)材料進(jìn)行公示。公示完成后，如果擬推薦對(duì)象及申報(bào)材料發(fā)生變更的，各單位應(yīng)對(duì)變更情況進(jìn)行補(bǔ)充公示。公示和補(bǔ)充公示時(shí)間不得少于5個(gè)工作日。公示的佐證材料，按照要求上傳申報(bào)系統(tǒng)指定位置。

（4）各單位對(duì)審議通過且公示無異議的申報(bào)人出具單位推薦意見，推薦意見應(yīng)對(duì)申報(bào)人在“思想品德、工作成績(jī)、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度”等方面給與評(píng)價(jià)且明確是否同意推薦。申報(bào)人不符合申報(bào)條件或?qū)徸h不通過，單位沒有出具推薦意見或出具不同意推薦意見，以及有其他不宜推薦情形的，單位不得推薦。

（5）填寫“職稱申報(bào)材料審核記錄表（中小學(xué)教師系列）”（附件23）單位部分、核實(shí)無誤后，上傳申報(bào)系統(tǒng)指定位置。

2. 主管部門審核

單位主管部門要按權(quán)限對(duì)單位審核推薦工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、審核和糾錯(cuò)，加強(qiáng)對(duì)單位的推薦程序、推薦材料真實(shí)性和填報(bào)材料規(guī)范性等方面的審核并承擔(dān)審核責(zé)任。

3. 評(píng)委會(huì)組建單位審核

評(píng)委會(huì)組建單位負(fù)責(zé)審查申報(bào)單位和主管部門履職情況，重點(diǎn)審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對(duì)象基本條件等，嚴(yán)禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對(duì)象基本條件不符合、單位推薦意見不明確或不予推薦等申報(bào)材料報(bào)送評(píng)委會(huì)評(píng)審。經(jīng)審核，申報(bào)材料不符合規(guī)定條件的，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第二十二條規(guī)定，評(píng)委會(huì)組建單位應(yīng)當(dāng)一次性告知申報(bào)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容，明確補(bǔ)正材料時(shí)限要求。逾期未補(bǔ)正的，視為放棄申報(bào)。

評(píng)委會(huì)組建單位要加強(qiáng)對(duì)直接申報(bào)中級(jí)職稱和破格申報(bào)情形的審核，直接申報(bào)中級(jí)職稱要重點(diǎn)審核從事專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間；破格申報(bào)為放寬學(xué)歷或資歷條件，不等同于無職稱申報(bào)或越級(jí)申報(bào)。

（四）組織評(píng)審

評(píng)委會(huì)組建單位組織召開評(píng)審會(huì)議，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第四章相關(guān)規(guī)定組織評(píng)審。

中小學(xué)正高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格由自治區(qū)教育廳按照規(guī)定程序組織評(píng)審，評(píng)審結(jié)果報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障行政部門確認(rèn)。

中小學(xué)高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格由市職改辦按照規(guī)定程序組織評(píng)審，評(píng)審結(jié)果按照規(guī)定程序自主確認(rèn)，報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障行政部門備案。

中小學(xué)一級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格由市教育局職改辦按照規(guī)定程序組織評(píng)審，評(píng)審結(jié)果報(bào)市人力資源社會(huì)保障行政部門確認(rèn)。

中小學(xué)二級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格將由市、縣（市、區(qū)）教育局職改辦按照規(guī)定程序進(jìn)行評(píng)審，市級(jí)評(píng)審結(jié)果自主確認(rèn)、報(bào)市人力資源社會(huì)保障行政部門備案，縣（市、區(qū)）評(píng)審結(jié)果報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門確認(rèn)。

（五）單位聘用

各單位應(yīng)根據(jù)事業(yè)單位崗位聘用制度的有關(guān)規(guī)定，將通過評(píng)審的教師聘用到相應(yīng)崗位。

四、鄉(xiāng)村教師職稱評(píng)審

（一）鄉(xiāng)村學(xué)校是指駐地在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（不含縣城所在地）及以下的學(xué)校。鄉(xiāng)村教師是指縣以下（不含縣城所在地）鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村莊學(xué)?，F(xiàn)在職在編在崗教師（含聘用教師控制數(shù)）。

（二）根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳等5部門《關(guān)于印發(fā)<實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略人力資源和社會(huì)保障服務(wù)措施>的通知》（桂人社規(guī)〔2018〕28號(hào)）文件精神，鄉(xiāng)村教師符合中、高級(jí)職稱申報(bào)條件，且累計(jì)在鄉(xiāng)村學(xué)校工作滿5年、10年的，可不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制，直接對(duì)應(yīng)申報(bào)中、副高級(jí)職稱，通過評(píng)審的按程序聘用到本單位專業(yè)技術(shù)崗位十級(jí)或七級(jí)。

（三）對(duì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)累計(jì)從事專業(yè)技術(shù)工作20年及以上人員，可破學(xué)歷或資歷按評(píng)審條件參加職稱評(píng)審。

（四）對(duì)鄉(xiāng)村學(xué)校教師職稱評(píng)審不作論文、課題項(xiàng)目、獎(jiǎng)項(xiàng)、頭銜稱號(hào)等剛性要求。側(cè)重考察其教書育人實(shí)績(jī)，提高實(shí)際工作年限的考核權(quán)重，鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng)。

（五）申報(bào)評(píng)審時(shí)不在鄉(xiāng)村學(xué)校任教的，不得以鄉(xiāng)村教師身份申報(bào)。

（六）符合申報(bào)條件并以“鄉(xiāng)村學(xué)校任教累計(jì)滿10年、5年的在職在編在崗教師”身份申報(bào)職稱評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員，須填寫《梧州市鄉(xiāng)村教師任教累計(jì)滿10年認(rèn)定表（高級(jí)）》（附件 10），《梧州市鄉(xiāng)村教師任教累計(jì)滿5年認(rèn)定表（中級(jí)）》（附件 11）經(jīng)教育行政部門核準(zhǔn)、公示，報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門審批。審批通過后，掃描上傳到職稱申報(bào)系統(tǒng)指定位置。

（七）各縣（市、區(qū)）要把“申報(bào)滿10年、5年鄉(xiāng)村教師情況”匯總到《2022年度梧州市中小學(xué)高級(jí)教師空缺崗位及申評(píng)情況表》（附件7）、《2022年度梧州市中小學(xué)一級(jí)教師空缺崗位及申評(píng)情況表》（附件8）中。

五、申報(bào)評(píng)審工作進(jìn)度及時(shí)間安排（詳見附件26）

（一）申報(bào)人員的工作量、工作業(yè)績(jī)、論文著作、教育教學(xué)課題及其他業(yè)績(jī)成果統(tǒng)計(jì)截止時(shí)間為 2022 年 8 月 31 日。

（二）市教育局職改辦接收申報(bào)材料截止時(shí)間：正高級(jí)2022年8月31日，高級(jí)及以下2022年8月20日；逾期未報(bào)，視為自動(dòng)放棄本年度職稱申報(bào)。

（三）市教育局職改辦接收修改完善申報(bào)材料截止時(shí)間：正高級(jí)2022年9月15日，高級(jí)2022年9月6日，中級(jí)及以下2022年9月20日，個(gè)人修改材料逾期未報(bào)，視為自動(dòng)放棄本年度職稱申報(bào)；單位、縣（市、區(qū)）逾期未報(bào)，后果由相應(yīng)責(zé)任人承擔(dān)。

六、大中專院校畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定職

根據(jù)市職改辦《關(guān)于我市2018年度職稱評(píng)審工作有關(guān)問題的通知》（梧職辦字〔2018〕6號(hào)）文件要求：“市屬各中小學(xué)校教師申請(qǐng)直接認(rèn)定中小學(xué)教師系列初級(jí)職稱，由市教育局職改辦審批”，請(qǐng)市屬各中小學(xué)校嚴(yán)格按照自治區(qū)人社廳《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職稱評(píng)審管理服務(wù)暫行辦法的通知》（桂人社發(fā)〔2021〕11 號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)基層技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕60號(hào)）文件精神，做好大中專院校畢業(yè)生職稱認(rèn)定工作。

七、紀(jì)律要求

（一）加強(qiáng)職稱誠(chéng)信管理。職稱評(píng)審工作政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度大、敏感度高，各級(jí)各單位要高度重視，認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)本領(lǐng)域范圍內(nèi)的問題通報(bào)，問題通報(bào)情況作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要指標(biāo)納入每年工作情況評(píng)估。

（二）加強(qiáng)職稱監(jiān)督管理。單位或個(gè)人對(duì)評(píng)審結(jié)果有異議的，可向評(píng)委會(huì)所在職改部門舉報(bào)，舉報(bào)材料應(yīng)署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。對(duì)于虛假告發(fā)、惡意信訪、意圖陷害他人，經(jīng)核查認(rèn)定為誣告陷害行為的，按誣告陷害行為人身份和管理權(quán)限，依紀(jì)依法追究責(zé)任。

八、其他相關(guān)問題

（一）繳費(fèi)

2022年中小學(xué)教師系列職稱收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)仍按桂價(jià)費(fèi)字〔2006〕359號(hào)文件規(guī)定收取：正高級(jí)450元/人·次，副高級(jí)380元/人·次、中級(jí)230元/人·次、初級(jí)150元/人·次。

申報(bào)材料經(jīng)審核通過后，實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。

（二）技術(shù)咨詢

技術(shù)客服電話： 0771－5505013。

市教育局職改辦聯(lián)系電話：0774－3824927。

本通知未盡事宜，按照現(xiàn)行有效的職稱政策執(zhí)行。工作過程中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。

附件：

附件1 桂教職辦〔2022〕4 號(hào)自治區(qū)教育廳職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展 2022 年度中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作的通知.zip